1. zatrudnienie na stanowisku: badawczo-dydaktycznym / badawczym / dydaktyczny
2. okres zatrudnienia: od ………………………………………………
3. wymiar zatrudnienia: cały etat / etat cząstkowy w wymiarze …………………………………
4. data złożenia poprzedniego oświadczenia: …………………………………………
   
   
5. § 3 ust. 7. Pracownicy, którzy zgodnie z treścią oświadczenia o dyscyplinie reprezentują dwie dyscypliny, zobowiązani są przed zakończeniem stosunku pracy lub do 30 stycznia 2020 r. do złożenia oświadczenia zawierającego listę osiągnięć z przyporządkowaniem ich do reprezentowanych dyscyplin.

Ad. 1
USTAWA z dnia 3 lipca 2018 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Art. 247. 1. Nauczyciele akademiccy będący w dniu wejścia w życie ustawy, o której mowa w art. 1:
1) pracownikami naukowo-dydaktycznymi, dydaktycznymi albo naukowymi są od dnia wejścia w życie tej ustawy nauczycielami akademickimi zatrudnionymi odpowiednio w grupach pracowników badawczo-dydaktycznych, dydaktycznych albo badawczych, o których mowa w art. 114 tej ustawy.


Ad. 2 Okres zatrudnienia pozwala określić, od kiedy można poddać osiągnięcia pracownika ewaluacji i otrzymać subwencję na jego pracę badawczą.

USTAWA z dnia 3 lipca 2018 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Art. 238. 18. W okresie od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 31 grudnia 2021 r. w algorytmach, o których mowa w art. 368 ust. 3 ustawy, o której mowa w art. 1, uwzględnia się w uczelniach akademickich, [...] kategorię naukową dla dyscypliny określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 5 ust. 3 tej ustawy, ustaloną w 2019 r. na podstawie:
1) kategorii naukowych przyznanych w wyniku ostatniej kompleksowej oceny jakości działalności naukowej lub badawczo-rozwojowej przeprowadzonej na podstawie przepisów ustawy uchylanej w art. 169 pkt 4;
2) liczby pracowników jednostki naukowej wskazanych przez tę jednostkę w roku 2016 we wniosku o przyznanie kategorii naukowej na potrzeby ostatniej kompleksowej oceny jakości działalności naukowej lub badawczo-rozwojowej przeprowadzonej na podstawie przepisów ustawy uchylanej w art. 169 pkt 4, z wyłączeniem:
a) pracowników naukowo-technicznych i inżynieryjno-technicznych,
b) osób, które nie złożyły oświadczeń, o których mowa w art. 219 ust. 11.
19. Kategorię naukową, o której mowa w ust. 18, ustala się pod warunkiem przypisania do danej dyscypliny co najmniej 12 pracowników, o których mowa w ust. 18 pkt 2. Kategoria naukowa ustalona dla dyscypliny zgodnie z ust. 18 nie podlega zmianom do dnia uzyskania kategorii naukowej w ramach pierwszej ewaluacji jakości działalności naukowej, o której mowa w art. 265 ust. 1 ustawy, o której mowa w art. 1.

Ad. 3 jw.

Ad. 4 Oświadczenie o dyscyplinie można składać nie częściej niż raz na 2 lata. Przy składaniu pierwszego oświadczenia nie trzeba nic wpisywać. Można postawić kreskę lub napisać "nie dotyczy".

Ad. 5 Ewaluacja jakości działalności naukowej – przewodnik: 31 marca 2020 r.-  termin na uzupełnienie w POL-on danych dotyczących osiągnięć pracowników prowadzących działalność naukową oraz, fakultatywnie, doktorantów ze szkół doktorskich za okres od dnia 1 stycznia 2017 r., zgodnie z oświadczeniami upoważniającymi podmiot do wykazywania osiągnięć danej osoby w ramach ewaluacji.