Statut Studenckiego Koła Naukowego Slawistów działającego przy Instytucie Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.

 

      1. Studenckie Koło Naukowe Slawistów (dalej: SKNS) jest dobrowolnym i samorządnym kołem naukowym, mającym na celu rozwój i poszerzanie sławianoznawczych zainteresowań studentów oraz działania na rzecz upowszechniania wiedzy z zakresu słowianoznawstwa.

1. SKNS samodzielnie określa swoje cele, program działania i strukturę organizacyjną; w sprawach nie objętych statutem decydują władze SKNS.

 

1. SKNS współpracuje z innymi organizacjami naukowymi, a w szczególności z kołami naukowymi o podobnym profilu, działającymi w innych uczelniach zarówno krajowych, jak i zagranicznych.

 

1. SKNS działa przy Instytucie Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego (dalej: UKW).
2. Nadzór nad działalnością SKNS sprawuje opiekun wyznaczony przez Dyrektora Instytutu Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej UKW.
3. Czas działalności SKNS jest nieograniczony.

 

 

1. Działalność SKNS opiera się na pracy społecznej członków.

Rozdział II

Cele i zadania.

Podstawowe cele i zadania SKNS to:

1. Rozwijanie indywidualnych zainteresowań naukowych członków SKNS w dziedzinie słowianoznawstwa i wspieranie tego rozwoju;
2. Prowadzenia działalności naukowej integrującej środowiska studenckie;
3. Umożliwianie członkom Koła prezentacji własnych projektów zarówno innym członkom Koła, jak i całej społeczności akademickiej UKW, a także ogółowi społeczności naukowej w kraju i za granicą;
4. Popularyzacja problematyki i wiedzy sławianoznawczej;
5. Wspieranie samodzielnej działalności sławianoznawczej członków SKNS;
6. Współpracę z pracownikami UKW i innych jednostek naukowo-badawczych;
7. Udział w wystawach i seminariach specjalistycznych.
8. Podejmowanie wszelkich dozwolonych prawem działań służących realizacji celów statutowych.

 

SKNS realizuje swoje cele poprzez:

1. Organizowanie regularnych spotkań wszystkich członków SKNS bądź sekcji zajmujących się poszczególnymi zagadnieniami naukowymi z dziedziny słowianoznawstwa i dyscyplin pokrewnych;
2. Organizowanie odczytów naukowców zajmujących się problematyką sławianoznawczą, zatrudnionych w UKW, jak i w innych uczelniach krajowych i zagranicznych;
3. Organizowanie konferencji, sesji i obozów naukowych zarówno dla członków SKNS, jak i dla członków sławianoznawczych kół naukowych działających w innych uczelniach, a także- dla etatowych pracowników nauki;
4. Uczestnictwo w konferencjach, sesjach i obozach naukowych organizowanych przez studenckie koła sławianoznawcze działające w innych instytucjach nauki w kraju i za granicą;
5. Publikowanie przez członków tekstów o tematyce sławianoznawczej.

Rozdział III

Członkostwo.

Członkami SKNS mogą być:

1. Studenci kierunków z językiem rosyjskim bez względu na rok studiów;
2. Nauczyciele akademiccy UKW.

 

Członkowie SKNS zobowiązani są do:

1. Przestrzegania postanowień statutu i powszechnie obowiązującego prawa;
2. Stosowania się do uchwał podejmowanych przez władze SKNS;
3. Aktywnej działalności na rzecz rozwoju oraz realizacji celów SKNS;
4. Uiszczenia do 15. dnia każdego miesiąca składki na działalność SKNS.

 

Członkom SKNS przysługują następujące prawa:

1. Czynne i bierne prawo wyborcze do władz SKNS;
2. Prawo zgłaszania postulatów i wniosków do władz SKNS we wszystkich sprawach dotyczących celów i zadań SKNS oraz funkcjonowania jego władz;
3. Prawo do rekomendacji i opieki SKNS w zakresie prowadzonej działalności.

 

Skreślenie z listy członków następuje wskutek:

1. Rezygnacji złożonej na piśmie do Zarządu SKNS po uprzednim uregulowaniu ewentualnych zobowiązań finansowych;
2. Wykluczenia na drodze uchwały podjętej przez Zarząd za działalność sprzeczną ze Statutem bądź uchwałami władz SKNS lub z powodu długotrwałej absencji w pracach SKNS;
3. Utraty statusu studenta bądź pracownika naukowego UKW.

§12

1. Członek-student SKNS po ukończeniu studiów zachowuje prawo do uczestnictwa w spotkaniach organizowanych przez SKNS.

Rozdział IV

Władze SKNS.

Władzami SKNS są:

1. Walne Zebranie Członków.
2. Zarząd.
3. Komisja Rewizyjna.

 

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą SKNS.
2. Do kompetencji Walnego Zebrania członków należą:

 

• wybór Prezesa i Wiceprezesa SKNS;
• odwołanie Prezesa i Wiceprezesa SKNS;
• rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Komisji Rewizyjnej;
• ustalanie Statutu i jego zmiany;
• podejmowanie innych uchwał o kluczowym znaczeniu dla SKNS;
• podejmowanie decyzji o rozwiązaniu SKNS;
• uchwalanie planu pracy i działalności SKNS.

      3. Prezes zwołuje Walne Zebranie Członków SKNS przynajmniej 1 raz w roku.

      4. Prezes zwołuje nadzwyczajne Walne Zebranie Członków SKNS na wniosek Komisji Rewizyjnej.

      1. W skład Zarządu SKNS wchodzą: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik oraz Członek. Kadencja Zarządu trwa 1 rok.

      2.Prezes i Wiceprezes wybierani są na Walnym Zebraniu spośród członków SKNS będących studentami zwykłą większością głosów, w głosowaniu tajnym przy obecności co najmniej 50% członków SKNS.

      3. Prezes i Wiceprezes mogą być odwołani na wniosek zgłoszony przez Zarząd, Komisję Rewizyjną, opiekuna SKNS, Dyrektora Instytutu Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej lub Rektora UKW oraz minimum 30% członków SKNS.

      4. Akty nominacji i odwołania podpisuje opiekun SKNS.

      5. W przypadku odwołania Prezesa w czasie trwania kadencji lub, gdy Prezes nie może sprawować swej funkcji-jego prawa przejmuje Wiceprezes.

      1. Prezes reprezentuje SKNS na zewnątrz.

      2. Prezes mianuje i odwołuje:

• Sekretarza;
• Skarbnika;
• Członka Zarządu;
• Kierowników poszczególnych grup i sekcji tworzonych w ramach SKNS.

 

Do Zarządu należy w szczególności:

      1. Realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków;

      2. Ustalanie planów działania i planów finansowych SKNS;

      3. Przyjmowanie w poczet członków SKNS oraz wykluczanie z listy członków;

      4. Dokonywanie oceny działalności członków SKNS;

      5. Wybór delegatów reprezentujących SKNS w organizacjach współpracujących;

      6.Rozwiązywanie sporów związanych z działalnością członków SKNS;

      7. Przygotowanie sprawozdań z działalności SKNS oraz pracy Zarządu;

      8. Występowanie do Rektora, Dziekana Wydziału Humanistycznego i Dyrektora Instytutu Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej w sprawach dotacji;

      9. Zarządzanie majątkiem SKNS;

      10. Wnioskowanie o zmianach do Statutu.

      1. Komisja Rewizyjna kontroluje działalność Zarządu i rozlicza z podejmowanych decyzji w tym finansowych. Kontrola całokształtu działalności dokonywana jest co najmniej 1 raz w roku.

      2. Komisję Rewizyjną w dwuosobowym składzie wyznacza opiekun SKNS.

      3. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata.

      4. W przypadku likwidacji SKNS Komisja Rewizyjna weryfikuje dokumentację dotyczącą działalności SKNS i przekazuje ją Prezesowi.

Rozdział V

Fundusze SKNS.

      1.Fundusze pochodzą ze składek członkowskich oraz dotacji Uczelni i Instytutu Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej.

      2. Zarząd rozlicza się z budżetu SKNS na Walnym Zebraniu oraz przed Rektorem, Dziekanem Wydziału Humanistycznego i Dyrektorem Instytutu Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej co najmniej 1 raz w roku.

      3. Środki finansowe SKNS gromadzone są na koncie UKW i rozdysponowywane zgodnie z obowiązującymi w UKW zasadami gospodarki finansowej.

Rozdział VI

Opiekun SKNS.

      1. Opiekuna SKNS wyznacza Dyrektor Instytutu Neofilologii i Lingwistyki Stosowanej UKW spośród pracowników naukowo-dydaktycznych Instytutu.

      2. Opiekun występuje jako łącznik między Zarządem a Władzami Uczelni i Instytutu.

      3. Opiekun przejmuje dokumentację SKNS po ustaniu jego działalności i uprzednim rozliczeniu przez Komisję Rewizyjną Zarządu SKNS.

Rozdział VII

Likwidacja SKNS.

      1. Rozwiązanie SKNS może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zebrania Członków na drodze głosowania większością głosów, przy obecności co najmniej 50% członków Koła.

Rozdział VIII

Postanowienia końcowe.

      1. Zmiana Statutu wymaga uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej 50% członków.