dr hab. Kasprzak Elżbieta KatarzynaPublikacje
Artykuły naukowe (wybrane):
Krafft, A.M., Guse, T., Kasprzak, E., Redlich-Amirav, D., Stecz, P. (2023). Worldviews and Basic Beliefs of Hope. In: Krafft, A.M., Guse, T., Slezackova, A. (eds) Hope across cultures. Cross-Cultural Advancements in Positive Psychology, vol 14. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-24412-4_5
Kasprzak, E. (2023). Career patterns and career satisfaction of women and men in Poland in years 1990-2010, Journal of Gender Studies, DOI: 89236.2023.2245337
Kasprzak, E. (2023). Źródła nadziei. Okoliczności życia, predyspozycje biologiczne oraz intencjonalna aktywność jako czynniki nadziei. W: R. Ossowski, A. Błachnio, M. Wiłkość-Dębczyńska (Red.). Człowiek w chorobie i we współczesnych zagrożeniach. 162-174, Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.
Kasprzak, E. (2022). Does listening to favourite music influence emotional experiences and reaction time of amateur drivers? Polskie Forum Psychologiczne, 27, 4, 399–418, doi: 10.34767/PFP.2022.04.02
Kasprzak, E., Mudło-Głagolska, K. (2022). Teachers’ Well-Being Forced to Work from Home Due to COVID-19 Pandemic: Work Passion as a Mediator. International Journal of Environmental Research and Public Health 2022, 19, 15095. https://doi.org/10.3390/ijerph192215095
Kasprzak, E. (2020). Wzory karier i ich rozwój. W: Psychologia biznesu / red. Bohdan Rożnowski, Paweł Fortuna. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, s. 63-86
Mudło-Głagolska,K., Lewandowska, M., Kasprzak, E. (2019). Adaptacja i walidacja narzędzia do badania pasji harmonijnej i pasji obsesyjnej Passion Scale Marsha i współpracowników. Adaptation and validation of an instrument for measuring harmonious passion and obsessive passion: Passion Scale (Marsh et al., 2013). Przegląd Psychologiczny, 1.41-76
Kasprzak, E., Trocki R. (2019). Tajemnica różnorodności generacyjnej. Wiek czy ukryte wartości i motywacja? W:Sekrety organizacji. Barwy codzienności / red. Renata Tomaszewska. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, s. 193-218
Kasprzak, E. Skiba. K. (2019). Cechy temperamentu i charakteru a skłonność do kształtowania pracy. Szkoła - Zawód – Praca, nr 17, s. 143-165
Kasprzak, E., Michalak, M. (2016). Zajęcie, kariera, powołanie – typowa czy specyficzna orientacja zawodowa pracowników z niepełnosprawnością? Człowiek, niepełnosprawność, społeczeństwo, 2 (32), 67-86
Mudło-Głagolska, K., Lewandowska, M., Kasprzak, E. (2018). Charakterystyka formalna karier młodych Polaków. Humanizacja Pracy, 1, 29-45
Kasprzak, E., Michalak, M., (2018). Does the social competence of future employees conform with the expectations of employers? Czasopismo Psychologiczne, 24, 2, 241-250.
Minda, M., Kasprzak, E. (2018). Czynniki kontekstu pracy i kształtowanie pracy jako predyktory przywiązania do organizacji. Organizacja i Kierowanie, nr 3 (182), s. 145-161.
