Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy poszukuje pracownika do Działu Promocji.
Szukasz ciekawej pracy? Dołącz do zespołu Działu Promocji UKW!
Kandydatki/Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: public relations, marketing, zarządzanie, filologia polska, dziennikarstwo),
- biegłość w posługiwaniu się językiem polskim w mowie i piśmie,
- umiejętność pisania tekstów informacyjnych i marketingowych,
- obsługa pakietu MS Office i sprawność w poruszaniu się po środowisku internetowym,
- bardzo dobra znajomość mediów tradycyjnych oraz portali społecznościowych,
- umiejętność administrowania stronami www,
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, komunikatywność, proaktywna postawa, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność,
- chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- mile widziana znajomość obszaru szkolnictwa wyższego,
- atutem będzie zainteresowanie fotografią, grafiką, tworzeniem materiałów video, prezentacji.
Wymagane dokumenty:
- Curriculum vitae z fotografią,
- list motywacyjny,
- oświadczenie/-a – zgoda/-y na przetwarzanie danych osobowych:
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U z 2018r., poz. 1000 .)
- zgoda na udział w innych rekrutacjach, prosimy o dopisanei klauzuli: Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- benefity pozapłacowe,
- stałe godziny pracy,
- pracę w młodym zespole i przyjaznej atmosferze,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres e-mail: promocja@ukw.edu.pl lub w formie papierowej na adres: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, ul. J. K. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz z dopiskiem na kopercie: Dział Promocji UKW - rekrutacja w terminie do 26 sierpnia 2019 r.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy że:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego z siedzibą przy ul. J.K. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz; administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@ukw.edu.pl,
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie; podstawa prawną przetwarzania jest art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
- Pani/Pana danych osobowych nie będziemy przekazywać innym podmiotom,
- nie zamierzamy przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (tj. niebędących członkami UE)
- Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu w przypadku niezawarcia umowy o pracę zwrócone Pani/Panu lub zniszczone,
- ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
- nie zamierzamy na podstawie Pani/Pana danych realizować zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.
