Praca: Biuro Karier UKW

Rekrutacja na stanowisko doradcy zawodowego do Biura Karier Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.

Opis wykonywanych zadań:

  • prowadzenie indywidualnych konsultacji doradczych;
  • prowadzenie szkoleń/spotkań/warsztatów dotyczących tematyki szeroko rozumianego rynku pracy;
  • przygotowywanie raportów, zestawień, tworzenie pism;
  • uczestnictwo i współpraca w zakresie organizacji Targów Pracy Offerty;
  • organizacja spotkań z pracodawcą, szkoleń, warsztatów;
  • obsługa biura;
  • bieżące prace wynikające z działalności biura;
  • obsługa stron internetowych oraz Fanpage BK.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe lub studia podyplomowe dotyczące problematyki rynku pracy (np. zawodoznawstwo) bądź doradztwa zawodowego,
  • co najmniej roczne doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy (w ostatnich 5 latach), poświadczone odpowiednimi dokumentami,
  • wiedza z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego oraz podstaw prawa pracy;
  • umiejętności trenerskie zdobyte w toku działalności zawodowej,
  • biegłość w posługiwaniu się językiem polskim w mowie i piśmie,
  • obsługa pakietu MS Office i sprawność w poruszaniu się po środowisku internetowym,
  • komunikatywność, sumienność, zaangażowanie, elastyczność,
  • chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Mile widziane:

  • kursy/szkolenia z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu, potwierdzone certyfikatami (zaświadczeniami),
  • doświadczenie zawodowe z zakresu pracy z osobami z niepełnosprawnością.

Oferty prosimy składać w Kancelarii p.108 przy ul. J. K. Chodkiewicza 30 w Bydgoszczy od godz. 7.15-15.15 do 18 września 2019 r.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

KLAUZULA INFORMACYJNA

  • Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy że:
  • administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego z siedzibą przy ul. J.K. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz; administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@ukw.edu.pl,
  • Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie; podstawa prawną przetwarzania jest art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
  • Pani/Pana danych osobowych nie będziemy przekazywać innym podmiotom,
  • nie zamierzamy przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (tj. niebędących członkami UE)
  • Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu w przypadku niezawarcia umowy o pracę zwrócone Pani/Panu lub zniszczone,
  • ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
  • ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  • podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
  • nie zamierzamy na podstawie Pani/Pana danych realizować zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.