Uniwersytet Kazimierza Wielkiego zatrudni na stanowisku:
Specjalista ds. prawnych  

Opis stanowiska pracy:

• bieżąca analiza zmian w przepisach i w aktach prawnych, dotyczących bezpośrednio działalności Uczelni,
• sporządzanie we współpracy z jednostkami organizacyjnymi Uczelni projektów zarządzeń, regulaminów, uchwał oraz innych wewnętrznych aktów prawnych,
• sporządzanie, opracowywanie i opiniowanie projektów umów cywilno-prawnych oraz jednostronnych oświadczeń woli Uczelni, w porozumieniu z poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni,
• uczestniczenie w uzgadnianiu treści danego aktu prawnego,
• opracowywanie redakcyjne aktu prawnego,
• publikacja aktów prawnych na stronie internetowej UKW,
• obsługa formalno-prawna posiedzeń Senatu UKW,
• sporządzanie wyjaśnień formalno-prawnych w bieżących sprawach związanych z działalnością Uczelni i jej jednostek organizacyjnych,
• wspieranie jednostek organizacyjnych Uczelni w zakresie rozwiązywania zagadnień prawnych,
• przygotowywanie dokumentów związanych z reprezentacją Uczelni przed organami administracji publicznej oraz w postępowaniach sądowych,
• wykonywanie czynności związanych z obiegiem i archiwizacją dokumentów.

Wymagania wobec kandydata:

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• praktyczna znajomość przepisów prawa, a w szczególności prawa administracyjnego,  postępowania administracyjnego, prawa cywilnego oraz postępowania cywilnego; ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów prawnych,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
• terminowość i odpowiedzialność,
• komunikatywność,
• dobra znajomość pakietu MS Office z umiejętnością sprawnego korzystania z programów prawniczych,
• mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze zagadnień związanych ze szkolnictwem wyższym lub administracji publicznej.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość zdobycia wiedzy i dalszego rozwoju zawodowego,
• możliwość wykazania się inicjatywą i samodzielnością.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesyłanie listu motywacyjnego z podaniem numeru referencyjnego oferty wraz z CV zawierającego klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji do sekretariatu Prorektora ds. Finansów i Organizacji UKW, Bydgoszcz, ul. J. K. Chodkiewicza 30, lub pocztą elektroniczną - e-mail: pror@ukw.edu.pl

Termin przesyłania zgłoszeń: 10.07.2021r.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.  

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego z siedzibą przy ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz.

Jednocześnie, zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy, że:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego z siedzibą przy ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz; administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@ukw.edu.pl,
• Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie; podstawą prawną przetwarzania jest art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
• Pani/Pana danych osobowych nie będziemy przekazywać innym podmiotom,
• nie zamierzamy przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (tj. niebędących członkami UE), Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu w przypadku niezawarcia umowy o pracę zwrócone (na życzenie) Pani/Panu lub zniszczone,
• ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
• ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
• w przypadku aplikowania, podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,
• nie zamierzamy na podstawie Pani/Pana danych realizować zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.